Icon Collap
Home » Bước 3- Lập kế hoạch nghề nghiệp-kế hoạch cuộc đời trong hướng nghiệp

Bước 3- Lập kế hoạch nghề nghiệp-kế hoạch cuộc đời trong hướng nghiệp

22/10/2020 Lê Thu Hiền Hiểu bản thân

Kế hoạch là một phần không thể thiếu trong cuộc đời của mỗi người. Nếu doanh nghiệp có kế hoạch kinh doanh thì mỗi cá nhân sẽ có kế hoạch nghề nghiệp và kế hoạch cuộc đời của chính mình qua việc thiết lập các mục tiêu trong ngắn, trung, dài hạn và thời hạn phải hoàn thành. 

                                                       (Nguồn: https://pixabay.com)

  • Bạn đã từng nghe “Fail to plan” đồng nghĩa với việc bạn đang “plan to fail”?
  • Bạn có bao giờ nhìn lại và giật mình tự hỏi: “Sao một năm qua rồi mà mình vẫn giậm chân tại chỗ và chưa đạt được cột mốc nào cho chính mình?”.  Và nhiều khi, đó không chỉ là 1 năm mà 3 năm – 5 năm, thậm chí 10 năm.
  • Bạn có bao giờ lấy bút viết hoặc ghi lại trên word/excel thật nghiêm túc về kế hoạch của mình chưa?

Thực sự, lập kế hoạch không chỉ trong nghề nghiệp mà kế hoạch cho cuộc đời của bạn là một phần rất quan trọng để chúng ta có thể đạt đến mục tiêu mong đợi của mình. Đó sẽ là chiếc la bàn để bạn định hướng phát triển bản thân và phát triển nghề nghiệp của chính mình. Vì vậy hãy thật nghiêm túc bạn nhé!

Lập kế hoạch nghề nghiệp cần thực hiện như thế nào?

Đầu tiên, chúng ta cần Hiểu mìnhhiểu nghề. Đó là quá trình hiểu rõ năng lực, kỹ năng, sở thích, cá tính và giá trị nghề nghiệp của mình để chọn lựa và xác định tiến trình phát triển nghề nghiệp phù hợp. Tìm hiểu về các yếu tố ảnh hưởng đến nghề nghiệp của bạn như thu nhập, tiềm năng phát triển, môi trường văn hóa, nơi làm việc,…Để hiểu mình hơn, Bạn có thể tham khảo các bài viết của NextGen và trả lời các câu hỏi sau:

  • Tôi là người như thế nào? 
  • Bạn bè nhận xét như thế nào về tôi? 
  • Tính cách, sở thích, cá tính của tôi là gì?
  • Điểm mạnh, điểm yếu của tôi ra sao?
  • Điểm mạnh, điểm yếu, kỹ năng của tôi ra sao?
  • Mong muốn về nghề nghiệp của tôi ra sao?
  • Tôi mong muốn mình sẽ trở thành người như thế nào trong thời gian tới (5-10 năm; 2-5 năm)?

Thứ hai, xác định mục tiêu nghề nghiệp trong dài hạn (>5 năm); trung hạn (2 – 5 năm) và ngắn hạn (Năm/Quý/tháng).

  • Cách thức đạt được mục tiêu: gồm những hoạt động chi tiết và cụ thể để đạt mục tiêu đề ra.
  • Nguồn lực để thực hiện mục tiêu: nguồn lực bao gồm các yếu tố về thời gian, tài chính, nhân lực,…để đạt mục tiêu
  • Thời hạn hoàn thành: đối với từng hoạt động chi tiết ở mục (2) cần nêu rõ thời gian hoàn thành cụ thể; và thời gian hoàn thành chung cho từng mục tiêu.

Lưu ý: việc xác định mục tiêu cần thỏa mãn các tiêu chí SMART gồm Specific (Cụ thể, dễ hiểu), Measurable (Đo lường được), Atainable (Khả thi), Realistic (Thực tế), Time bound (Thời gian cụ thể). 

Để xác định mục tiêu rõ hơn, Bạn có thể tham khảo các câu hỏi sau:

  • Mục tiêu trong dài hạn/trung hạn/ngắn hạn của tôi là gì? Về chức danh, tài chính, nghề nghiệp,….
  • Tôi mong muốn giữ chức danh cấp quản lý nào (Trưởng nhóm, Trưởng Bộ phận, Trưởng Phòng, Giám đốc,…) trong thời gian tới? 
  • Để đạt được mục tiêu trong ngắn và dài hạn này thì tôi sẽ dự kiến làm gì?
  • Mục tiêu nào sẽ được ưu tiên để thực hiện?
  • Thời gian cần thiết để hoàn thành từng công việc?
  • Khả năng tài chính của tôi thế nào?

Thứ ba, thực hiện và đánh giá kế hoạch: sau bước lập kế hoạch trên giấy thì việc triển khai thực tế sẽ quyết định sự thành công của kế hoạch. Bạn hãy kiên trì thực hiện kế hoạch và đánh giá lại liên tục để có sự điều chỉnh phù hợp với tình hình nhưng vẫn đảm bảo đạt được mục tiêu đề ra.

Cuối cùng, theo dõi và cập nhật kế hoạch: các bạn cần phải theo dõi thường xuyên kế hoạch; cập nhật liên tục tình hình thực hiện để có sự điều chỉnh kịp thời.

Tóm lại, bằng việc viết ra kế hoạch nghề nghiệp – kế hoạch cuộc đời của mình thật chi tiết và thật tốt; Bạn đã thành công trong việc định hướng bản thân và phát triển nghề nghiệp. Đây sẽ là một vòng tròn vô cực để mỗi khi bạn băn khoăn, trăn trở với nghề thì bạn hãy thực hiện lại các bước này để xác định lại kế hoạch và tiến trình phát triển nghề nghiệp thật phù hợp nhất nhé.

Các bạn cùng tham khảo ví dụ bên dưới để rõ hơn và chúc các bạn thành công trong việc xây dựng kế hoạch nghề nghiệp cũng như kế hoạch cuộc đời của mình!!

Và tham khảo để lập Kế hoạch cho chính mình theo Mẫu Kế hoạch phát triển cá nhân nhé!

lập kế hoạch nghề nghiệp

Tham khảo thêm các bài viết khác:

Nguồn tham khảo: https://www.reed.co.uk/career-advice/how-to-make-a-career-plan/

Chia sẻ: